Можно ли получить компенсацию за стресс из-за ошибки в пенсионном стаже?

24 января 2026, 06:57

Когда приходит время выхода на пенсию, надежды на достойный доход вдруг оборачиваются разочарованием. Примером подобной ситуации стала история Натальи Викторовны Гавриловой, которая обнаружила, что три года ее трудового стажа не были учтены Социальным фондом. Этот случай поднимает важный вопрос: возможно ли взыскание моральной компенсации за пережитый стресс?

Суть конфликта: отказ суда в выплате моральной компенсации

Наталья Викторовна столкнулась с буквально шокирующей новостью о том, что период ее работы в кооперативе «Башмачок» с 1992 по 1995 год не был учтен в страховом стаже. В результате, пенсионные выплаты оказались значительно ниже ожидаемых. Это может означать потерю приличной суммы денег на протяжении всей жизни.

Стремясь добиться справедливости, Гаврилова подала в суд с тремя требованиями:

Включить спорный период в стаж.

Произвести перерасчет пенсии.

Взыскать 50 000 рублей в качестве компенсации морального вреда.

Однако, несмотря на наличие иска, суд отказал в удовлетворении заявления о моральной компенсации. Давайте разберемся, почему так случилось.

Правовые сложности взыскания морального вреда

Суды непросто рассматривают иски о моральном вреде, если речь идет о государственных органах. Чтобы добиться успеха, необходимо преодолеть ряд препятствий:

Доказательство вины фонда. Суд считает, что Социальный фонд не может нести ответственность за ошибки, если они произошли в прошлом из-за отсутствия информации от работодателя.

Доказательство моральных страданий. Необходимы реальные доказательства переживаний, такие как медицинские справки и свидетельские показания.

Серьезность нарушения. Судьи склонны считать, что самостоятельный перерасчет пенсии — достаточная мера для восстановления права, и лишь в редких случаях можно обратиться за моральной компенсацией.

Советы для тех, кто желает взыскать компенсацию

Если вы оказались в подобной ситуации, лучше всего действовать обдуманно и системно:

Восстановите стаж через суд. Подайте иск к бывшему работодателю или оспорьте решение Социального фонда, в зависимости от ситуации.

Начните вести документацию. Начиная с момента обнаружения ошибки, собирайте медицинские документы и фиксируйте каждое взаимодействие с фондом.

Оценивайте размер требований. Сумма должна быть адекватной, учитывая практику, возможно, в пределах 5 000 — 30 000 рублей.

Не пропускайте судебные заседания. Ваше присутствие может сыграть критическую роль в исходе дела.

Располагая нужными доказательствами и действуя правильно, шансы на успех в судебных разбирательствах могут значительно увеличиться. Но нужно помнить, что путь к компенсации — это не легкая прогулка.

Источник: Правда из зала суда