Для многих пенсионеров, продолжающих трудовую деятельность, выбор момента увольнения становится жизненно важным шагом. Эта дата не просто отражает окончание карьеры, но и существенно влияет на размер будущих пенсионных выплат. Грамотное планирование увольнения может привести к заметному росту ежемесячного дохода на тысячи рублей, поскольку в законодательстве России предусмотрены специальные правила перерасчета пенсий для тех, кто решает завершить свою трудовую деятельность.
Почему время имеет значение
С 2016 года действовало ограничение на индексацию пенсий для работающих пенсионеров: до момента увольнения они не получали повышений. Теперь же, с 1 января 2025 года, работающим пенсионерам вновь стали предоставляться индексации, как будто они никогда не работали. Но важно помнить, что эти новые правила касаются только текущих повышений, и пропущенные индексации накопляются и становятся доступными лишь после увольнения. Чем дольше пенсионер трудится без прекращения своей деятельности, тем заметнее будет перерасчет, впоследствии отражающийся на размере пенсии.
Что учитывается в перерасчете
После увольнения Социальный фонд России проводит перерасчет, в котором учитываются:
- Все пропущенные индексации за годы работы;
- Увеличение фиксированной части пенсии;
- Изменение страховой части с учетом повышенных коэффициентов;
- Региональные надбавки и районные коэффициенты, если таковые имеются.
Результаты перерасчета могут увеличить размер пенсии на 20–60% и даже более, в зависимости от продолжительности трудовой деятельности и объема пропущенных индексаций.
Как выбрать удачный месяц для увольнения
Оптимальный момент для увольнения зависит от нескольких факторов. Стоит учитывать:
- Период накопленных индексаций. Чем больше повышений пропущено, тем больше будет прибавка.
- Календарь индексаций. Увольнение после крупных индексаций позволит их учесть в расчете.
- Региональные коэффициенты. В районах с повышенными коэффициентами, как в северных, размер прибавки может возрастать.
- Налоговые детали. Иногда выгоднее уйти с работы в конце года, чтобы сохранить право на налоговые вычеты.
Таким образом, умно подобранный момент увольнения может стать мощным инструментом для увеличения будущих пенсионных выплат, что, несомненно, облегчит финансовую нагрузку и улучшит качество жизни пенсионеров.
