Пенсионный возраст вновь под обсуждением: что предлагают депутаты
Вопрос пенсий в России напоминает старую проблему, которая всё ещё требует решения. На повестке дня законопроект, инициированный представителями КПРФ, который предлагает вернуть пенсионный возраст к до реформенным стандартам 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
Документ был представлен в Государственную Думу и уже доступен в электронной базе парламента. Главным инициатором является Геннадий Зюганов, который подчеркивает необходимость актуализировать подход к пенсионной политике.
Какая пенсия сейчас и какие изменения предлагаются
Сейчас пенсионный возраст продолжает расти и в 2026 году составит 59 лет для женщин и 64 года для мужчин. Окончательное значение пенсионного возраста будет установлено к 2028 году: 60 и 65 лет соответственно.
Однако инициаторы законопроекта предлагают вернуться к старой системе, действовавшей до реформы 2019 года. Они также настоятельно призывают отменить закон 2018 года, запустивший процесс увеличения пенсионного возраста, с 1 июля 2026 года.
Неудача реформы: аргументы авторов
Авторы инициативы неоднократно заявляют, что реформы не привели к ожидаемым улучшениям. Наоборот, они указывают на ухудшение демографической ситуации, связанную с сокращением продолжительности жизни. Так, в 2019 году средняя продолжительность жизни мужчин составляла 73,3 года, а к 2024 году снизилась до 72,8 года. Это означает, что большинство мужчин уже не доживают до пенсионного возраста.
Возраст, подтверждённый историей
Пенсионный возраст 55 и 60 лет был установлен в 1932 году на основе научных исследований, касающихся здоровья и трудоспособности граждан. Инициаторы законопроекта уверены, что возврат к этим цифрам лучше отразит реальные условия жизни в России и поможет восстановить доверие граждан к социальным механизмам.
Депутаты признают, что реализация предложенных изменений требует внимательного планирования, включая этапы перехода и источники финансирования. Принятие законодательной инициативы рассматривается как шаг к созданию справедливой и устойчивой социальной модели, где человек ценится, а не воспринимается как ресурсы.