В связи с погодными условиями город порой погружается в пробки. Если вы вынуждены опоздать, этот пост для вас!
Все думают, что за опоздание из зарплаты просто вычтут штраф. Но это нарушение закона!
Депутат Ольга Плотникова объяснила, как все работает на самом деле:
Могут ли штрафовать? НЕТ. Прямой вычет «штрафа» — незаконен. Перечень законных удержаний строг, и опоздания в нем нет (ст. 137 ТК РФ).
А как тогда? Оплатят только фактически отработанное время. Не было на работе 2 часа — оплаты за эти 2 часа не будет. Это не штраф, а отсутствие оплаты за неотработанное время.
Что делать, если все-таки оштрафовали? Это повод жаловаться! Можно обратиться в Роструд, прокуратуру или суд. Работодателя могут наказать, а для вас восстановить справедливость.
Запомните: Штраф — это всегда незаконно. Уменьшение оплаты за пропущенные часы — да, но это не штраф.
Сохраните себе этот пост, чтобы знать свои права!
