Мороз, нет автобусов, пробки: имеют ли право оштрафовать вас за опоздание на работу?
Разъяснения дает депутат Тамбовской городской Думы Ольга Плотникова:
Могут ли оштрафовать за опоздание? НЕТ. Прямой вычет «штрафа» — незаконен. Перечень законных удержаний строг, и опоздания в нем нет (Читайте ст. 137 ТК РФ).
Как может поступить работодатель? Работодатель может оплатить только фактически отработанное время. Не было на работе 2 часа — оплаты за эти 2 часа не будет. Это не штраф, а отсутствие оплаты за неотработанное время.
Что делать, если все-таки оштрафовали? Это повод жаловаться! Можно обратиться в Роструд, прокуратуру или суд. Работодателя могут наказать, а для вас восстановить справедливость.
Диана Яшина
