С 1 сентября 2025 года вступили в силу обновленные правила, касающиеся рабочего времени и отдыха педагогов и сотрудников образовательных учреждений. Эти изменения, утвержденные Министерством просвещения и Министерством науки, будут действовать до 1 сентября 2031 года, пишет канал "Адвокат Швырёва Надежда".
Что нового в режиме работы педагогов?
Одним из ключевых изменений стало четкое определение норм рабочего времени для педагогов. Теперь продолжительность рабочего дня зависит от:
- типа образовательной организации;
- должности педагога;
- наличия дополнительной нагрузки, такой как классное руководство или ведение кружков.
Кроме того, учреждения получили возможность гибче формировать графики работы, сохраняя при этом права сотрудников на отдых и предотвращая перегрузки. Эти изменения призваны создать более справедливые и сбалансированные условия труда.
Что считается дополнительной работой?
Среди новшеств — четкий перечень видов дополнительной работы, который исключает недоразумения при начислении нагрузки и оплаты. К таким работам относятся:
- индивидуальные и групповые занятия вне основного расписания;
- участие в конкурсах, экскурсиях и других мероприятиях;
- классное руководство и проверка письменных работ;
- заведование кабинетами и лабораториями;
- руководство методическими объединениями;
- другие обязанности, прописанные в трудовом договоре.
Эти уточнения дают возможность педагогам требовать соответствующих условий в индивидуальных рабочих планах и, если необходимо, дополнительной оплаты.
Особенности режима труда в вузах
Для педагогов высшей школы установлены отдельные правила, учитывающие специфику вузовской работы. Среди них:
- гибкое разделение рабочего дня;
- установление рабочего режима во время каникул;
- порядок организации работы при отмене занятий.
Внимание уделено также научной и методической деятельности, которая теперь должна быть отражена в объеме рабочего времени, что поможет обеспечить баланс между работой и отдыхом.
