Жильё, участки и выплаты: как в Тамбовской области поддерживают молодых врачей
В Тамбовской области действует комплекс мер по привлечению медиков для работы в государственных лечебных учреждениях. Для молодых специалистов создают благоприятные условия, включая предоставление служебного жилья.
Например, в городской клинической больнице № 3 им. И.С. Долгушина нуждающимся сотрудникам предоставляют квартиры по договору социального найма. В этом году такое жильё получил анестезиолог-реаниматолог Максим Патронов, который недавно начал там карьеру.
По данным регионального министерства здравоохранения, в 2025 году служебное жильё предоставили уже 12 медицинским работникам. Во многих муниципалитетах для новых специалистов подготовлено отремонтированное и благоустроенное жильё.
Помимо этого, молодые медики могут претендовать на другие формы поддержки: стимулирующие выплаты, компенсацию части расходов на ЖКУ, а также на получение земельных участков для строительства собственного дома. Эти меры направлены на улучшение кадрового потенциала системы здравоохранения и, как следствие, качества медицинской помощи для жителей области.
