Пенсионеры часто сталкиваются с вопросом, когда лучше уволиться, чтобы не потерять деньги. Исследования показывают: увольнение в конце месяца может привести к неожиданным бонусам, сообщает Дзен-канал "Юридический навигатор: от прав к решениям".
Зачем уволиться в конце месяца?
Выбор даты увольнения — ключевой момент, который может существенно повлиять на финансовое положение человека. Когда работник прекращает свои трудовые обязательства в последний день месяца, он получает несколько преимуществ:
- Полный рабочий месяц засчитывается в стаж;
- Комплексная зарплата и возможные премии за месяц сохраняются;
- Перерасчет пенсии происходит с учетом всех начислений со следующего месяца по правилам пенсионного законодательства.
Ошибки при выборе даты увольнения
Ошибки в выборе даты могут стоить дорого. Если уволиться 1-го числа, то это может привести к следующим потерям:
Как правильно уволиться?
Чтобы максимально использовать ситуацию, работнику необходимо соблюсти несколько простых шагов:
- Назначьте дату увольнения на 28-31 число и уточните, когда будут выплачены премии;
- Подайте заявление за 14 дней до увольнения;
- Убедитесь, что дата об увольнении зафиксирована в вашей трудовой книжке.
Также важно заблаговременно проверять статусы на сайте Пенсионного фонда, чтобы удостовериться в корректной обработке документов.
Финансовая грамотность и осознанный выбор даты увольнения способны существенно повысить благосостояние. Получая последнюю зарплату в полном объеме, можно сделать шаг к стабильному будущему.
